市人力资源和社会保障局：

　　根据《中华人民共和国公务员法》和市委组织部、市人事局《关于做好2015年市直机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（明人社〔2015〕346号）精神，结合我局实际情况，开展2015年局机关、直属单位科级及以下工作人员年度考核，经过四个阶段的组织实施，已顺利完成年度考核工作。现将年度考核有关情况报告如下：

　　一、年度考核工作准备情况和主要做法

　　一是加强领导，局机关成立年度考核工作领导小组，局党组书记、局长谢家芹同志任组长，局党组成员为成员，局分管领导抓落实，局办公室负责年度考核的日常工作。二是认真实施，结合我局实际，认真制定《三明市商务局局机关和直属单位2015年度考核方案》，在实施过程中，严格按照文件精神和我局考核方案规定的程序和时间安排。三是统一思想，召开局机关、直属单位全体干部职工大会，认真学习领会《关于做好2015年市直机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件精神和本局2015年度考核工作方案。局主要领导在会上作动员讲话，局分管领导做了具体安排，要求每个参加考核的同志都要围绕“德能勤绩廉”五个方面实事求是地做好个人总结，填写年度考核表，严格遵守考核纪律。通过学习、动员，提高了干部职工对考核工作重要性的认识，增强了参与年度考核工作的积极性，为我局2015年度考核工作顺利开展打下了坚实基础。四是召开大会，于2016年1月 日在局大会议室召开由局全体干部职工参加的年度考核大会，以公平、公正、公开的原则，采取集中述职、评议的办法，由被考核人围绕德、能、勤、绩、廉逐一上台述职，并进行集中测评。五是确定优秀人选，局考核领导小组根据被考核人的平时工作绩效、个人述职、民主测评得分数和直接领导的评鉴意见，集体讨论确定每个被考核人的考核等次。对拟定优秀等次的人员名单进行公示，广泛听取群众意见。

　　二、年度考核结果

　　市商务局机关、直属单位实际参加年度考核人数42人，其中：局机关14人，参公事业单位市商务行政执法支队10人，市物资管理站3人，事业单位市国际招商中心7人，市外商投资服务中心8人。经过述职、测评和考核领导小组集体研究，并按要求进行公示，确定局机关肖贵有、李国侯、黄寿生等三位同志为优秀等次，其余同志定为称职等次；确定市物资管理站吴光忠同志为优秀，其余为称职等次；确定市商务行政执法支队邱炜同志为优秀，其余为称职等次；确定市国际招商中心陈辉锰、颜秀敏为优秀，其余为合格等次；确定市外商投资服务中心郭舜伟同志为优秀等次，其余为合格等次。

　　另外，局机关冯素萍同志为市委组织部引进人才，2015年8月到我局任主任科员职务（试用期），按照规定2015年度考核不确定等次；三明市国际招商中心戴超颖同志为2015年12月新招聘人员，按照规定2015年度考核不确定等次。

三明市商务局

　　2016年2月1日